入住英倫風家的季節

Dear,

縱然再萬般不願意，再如何想躲藏，在你們之中，我堪稱senior，對你們來說我是資深的那種。

自從與你們相處，並且發現這個事實以後，我常常在想，我要當一個怎樣的senior，我很願意把我成功的、失敗的經驗與你們一起分享，希望你們未來的路可以走得比較順利，這是我寫這封信的初衷。

首先想跟你們分享的是「實習」這件事。

實習的時候要把自己當成一張白紙，一塊海綿，用力努力的去學習。

不要在乎被分派到的案件、職務、內容是如何微不足道、如何惹人厭惡、如何的瑣碎繁雜.....

對於初踏入這業界的我們，都是一種見識、一種學習跟一種經驗。

學到了就是你的，別人怎樣也偷不走，我常這麼認為。

但是，不要期望你的指導律師：老闆，他會真的指導你很多，因為，老闆通常很忙，無暇顧及你，而教你最多的通常會是坐你旁邊忙得昏天暗地的那個受雇律師。

不要期待有人會來指導你，而是要自己懂得從中學習與發問。

古人有云，不憤不啟，不悱不發，就是這個意思。

當年我有幸，遇到一位仁慈的同事，指導我寫狀，教導我如何與老闆應對，針砭我在工作上的態度…。

即便實習對我來說，是有如生不如死的生活，但是，幸而我有學習到一些東西。

記得這位實質上指導律師這麼告訴過我：「實習，就是要學會寫各種狀、寫契約、寫法律意見書。至少各種文件的格式、樣子都要知道。」

就是，至少你必須忘掉考場上答題的方式，而學會寫訴狀的模式。

記得當時光是一個辯論意旨狀就足以令我失眠三天，但這就是學習。

但是，直到我寫的狀被指導律師認為是這位優秀同事寫的以後，我知道我進步了。

如果，在你的職場上真無人像這樣循循善誘的話，還有一種方式：

看卷宗，看事務所的訴狀檔案，觀看範例是一種更快的學習方式。

看看這個人寫的狀是不是能夠讓你瞭解全貌，是不是有攻到要點，總能從其中見賢思齊、見不賢內自省。

實習當時我的這位優秀同事，也曾經因他無暇照顧我，而丟給我兩三個他寫的狀，要我自己去觀摩、模擬跟領悟其中奧妙，這，是另一種學習。

實習完以後，正式要開始當律師了，說真的，我猶記得當時自己的恐慌心情。

披上律師袍後的自己，就再也不能裝迷糊、裝不懂或是裝死，這時才發現以前總有人幫你頂的日子，是幸福的。

所以，正式以後，就是朝向獨當一面前進。

可以把自己手上的案件處理得妥當，不需要同事協助、不用老闆瞻前顧後、不造成別人麻煩及困擾，縱然出包也可以自己硬著頭皮收拾殘局…

這才是一個正式律師的合格要求，才對得起那個刻著你閃亮名字後面靜默不語的「律師」章。

通常這需要一段時間的學習，通常這過程比較痛苦。

你可能會從被老闆罵個三次以後，終於瞭解小事不要去煩他，或是小事也要去煩他；

或是在被法官訓斥過三次以後，你終於瞭解開庭就是這麼一回事，終於體悟到事事具狀補陳只會顯得自己蹩腳及侷促，只有事前盡責的準備才是王道。

我常這麼說：「去被罵個三次以後，就知道要怎樣開庭了。」

慢慢地你會開始學習如何解決問題，或是如何找到問題的答案。

當然不是所有案件類型你都能夠遇到，但是，不管遇到怎樣類型的案件或是問題，你會開始知道解決問題的方法是什麼。

如何翻閱判決、如何翻書、如何架構思維、如何與人討論激盪，

學會解決問題的方法是這一個過程中最重要的事情。

不要害怕失敗、不要擔心丟臉、更不要不相信自己。

做這行不能對自己沒有信心，如果沒有了信心，就什麼也沒有了。

工作上我秉持三個守則：不藏私、不邀功、不鬥爭。

所以接下來我想跟你們分享的是，我覺得學習到最多的部分。

我姊姊安柏告訴我的：「屬下是要替你的老闆解決問題，不是製造問題。」

換成我們這行來說，就是，

面對訴訟的困難點你要學習自己也想出解決方法、答辯方向；

面對客戶的無理抱怨，你要能夠檔得住他的無名火，最好還可以滅火；

工作上遭遇到任何的問題、困難、挫折都要能夠先想出方法來，再去報告老闆，或者先把它解決了，再去報告老闆。

記住，你不是負責整理爭點的法務，更不是負責傳遞訊息的秘書，你是一個有解決問題能力的律師。

其實這是很多人工作了很多年都還學不到或是會常常忘記的事情。

我也總是一再提醒自己，這點真的很重要。

法律文件的撰擬有如蹲馬步的基本功，無論如何都不要疏忽鍛鍊或是看不起這件事。

或許對我來說，法律文件的撰寫已經超乎當時實習的層次，但是我還是會告訴自己，不要成為一個不寫東西的律師，我還不到那年紀。

從中的磨練，你常常還是可以發現許多新奇的事物，或是更深一層的學習。

當年有位執業三年多的資深同事，我記得他對於老闆稱讚我的訴狀時，訕訕的丟了一句說：「狀寫得好，不代表是個成功的律師，還有很多要學習的。」

他說得其實沒錯，但是我其實更想告訴他，如果連狀都寫不好，如何當一個好律師，還不到成功，只是稱職的律師而已。

所以，我還是很欽佩某一任老闆貴為主持律師仍然熬夜翻閱卷宗、自己整理爭點的精神，不是資深了以後，老了以後，只剩下法感、經驗跟一張嘴的在辦案，永遠不要忘記蹲馬步操練所帶給你的實質幫助。

通常對於新手來說，除了案件以外，還有老闆要面對。

大部分的人都會害怕跟老闆有所接觸，小至四目交接，大到報告案情，通常能閃則閃，可躲即躲。

其實有個方法，就是事前的準備。

把你打算跟老闆報告的事情，先摘記重點在小紙條上，自己在位置上練習講一遍，講不順講第二遍，演練到自己覺得可以了，再進去報告（當然你可以看小抄）

因為法律問題其實通常很錯綜複雜或是百折千繞，如果自己不夠嫻熟，當然很難講懂讓人家聽。

事前的準備是確定自己完全瞭解，有條不紊的表達更是讓老闆放心跟信賴的要素。

還是那句，請對自己有信心。

當年我實習時（唉，一定要加『當年』嗎？）

我那實質指導律師同事，不經意的問了我個假扣押的問題，我就反射性動作答出，我國實務見解的前後變更，末了還加上一句民國89年第X次決議……。

我記得他笑著看著別的同事煞是稱讚我的說：「我覺得事務所一定要有實習律師，因為他們的實力最堅強。」

沒錯，越是年輕，越是接近國考的你們，法學實力絕對比我們還要強上好幾倍，法條、實務見解、爭點、學說，一定比我們這種號稱資深的律師來的敏感、清楚千萬。

所以，不要被只會唬人的老闆嚇到，他真的只剩下一張嘴，跟執業多年累積而成美其名的「法感」。

所以，你一定要相信你們一定比我們更厲害，因為年輕就是本錢。

我們的模糊法感很需要你們的確切指引跟後盾才能一起抵抗外侮。

我常跟我老媽說，老律師也只是架子比較大而已，真要上法庭，我覺得自己並不會輸他。

如同你所知道的，老律師不要說請求權基礎數不完整，民法之王，他一定沒你熟，更遑論其他法學大家...。

所以，年輕的我們，這才是我們的戰場跟我們的世代！

更重要的是，千萬不要畏懼你的老闆，紮實的功夫會讓你的老闆更容易對你刮目相看。

最後，最重要，無論未來你計畫執業多久，無論你終究翻滾在這業界多久，

請記得～

永遠保持熱誠學習的心與態度，

永遠記得謙卑的傾聽別人的見解，

永遠願意信服這世上有比你更厲害的人，

並且，永遠記得你是最棒、最有力量的！

祝你們執業順利

 

小美女律師97.9.1

《後記》

老實說，這封信很長，如果不是法律人＋已考上恐怕無耐心讀完。

差點可以寫成「實習律師的十二堂課」之類的。哈哈。

其實，本來想寫的不是這個，心裡原本懸念的是如何成為一個好senior這件事，於是心裡想寫的恐怕要換成另一篇「給senior的一封信…」

這篇只有離職同事才能看得到。

阿門。

另，以上，如你從事非訟、商務，自行把「訴狀」替換成「各種契約」。

感謝。

最後，給你：

突然很慶幸自己在實習時，有遇到你。稱你為我［實質上的指導律師］真的當之無愧。

實習真的像初戀，第一次就成功，並且遇到適合的很少......